在华通多久可以辞工

员工辞职需要提前一定的天数通知用人单位，具体天数取决于员工是否处于试用期。

试用期员工：

如果员工处于试用期，提前3天以书面形式通知用人单位即可解除劳动合同。

非试用期员工：

如果员工已经过了试用期，那么需要提前30天以书面形式通知用人单位，然后才能解除劳动合同。

因此，华通公司员工的辞职时间主要取决于是否处于试用期：

试用期：当天或3天内可以辞职。

非试用期：30天后可以辞职。

建议员工在辞职前仔细阅读劳动合同中关于辞职的具体条款，并与用人单位进行充分沟通，以确保辞职过程顺畅。