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公司增加人员通常涉及以下几个步骤：确定公司的发展目标和人员需求。评估现有员工的能力和空缺职位的要求。制定招聘策略，如网络招聘、校园招聘、内部推荐等。准备招聘广告和职位描述，发布到适当的平台。对候选人进行初步筛选，邀请合适的候选人参加面试。进

2024-12-27 20:56:39

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