工资
压工资多久违法，主要依据《劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。具体到不同情况：全日制用工：实行月薪制，工资至少每月支付一次，如果超过一个月未支付，即构成违法。非全日制用工：如临时工、小时工，每个工资支付周期不得超过15天，超过15天即违法
2025-01-17 21:05:00
企业支付给劳动者的工资不得低于 当地最低工资标准，否则属于违法行为。最低工资标准由各地政府根据当地经济社会发展水平等因素确定，不同地区的最低工资标准有所差异。例如，某一线城市的最低工资标准可能为每月2300元左右，如果企业每月支付给劳动者的工资低于这个数额，就违反了相关法律规定。劳动者有权要求企业按
2025-01-19 11:30:00
岗薪通常 包含岗位工资，这是以岗位劳动责任、劳动强度、劳动条件等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据。岗位工资的特点是对岗不对人，即工资多少以岗位为转移，岗位成为发放工资的唯一或主要标准。此外，岗薪还可能包括其他与任职或者受雇有关的所得，例如奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴等。需要注意的是
2025-01-11 03:38:30
门店木工的工资受多种因素影响，包括地区、经验、技能以及工作性质（如按天计费或按项目计费）。以下是一些具体数据：家装木工工资一般在200元至500元人民币之间，每天工作8小时。在一些经济发达的城市，如北京、上海等大城市，日薪可能在300元到800元之间。具有多年经验和技术娴熟的木工，日薪可能更高，有的
2025-01-18 23:41:30
北京的薪资计算主要依据以下几个方面的规定：月计薪天数月计薪天数为21.75天，这是计算日工资和小时工资的基础。最低工资标准北京市现行的最低工资标准为每小时不低于13.91元，每月不低于2420元。加班工资工作日加班：支付不低于工资150%的工资报酬。休息日加班且不能安排补休：支付不低于工资200%的
2025-01-06 15:00:50
工资为10000元时，应缴纳的个人所得税为 290元。这是基于以下计算过程得出的：1. 个人所得税费用扣除标准为5000元。2. 应纳税所得额 = 工资收入 - 扣除标准 = 10000元 - 5000元 = 5000元。3. 税率为10%，速算扣除数为210元。4. 应纳税额 = 应纳税所得额 ×
2025-01-20 05:55:00
在北京，月薪2万的工资在扣除五险一金和个人所得税后，实际到手的金额会有所不同。以下是根据不同信息来源整理的数据：税后工资约为18410元税前工资20000元，扣除五险一金（约5000元）和个税（约1590元）后，税后工资为18410元。税后工资约为16325元税前工资20000元，扣除五险一金（按最
2025-01-18 12:54:30
在北京，个人所得税的起征点是每月 5000元。这意味着，如果个人月收入超过5000元，那么超出5000元的部分需要缴纳个人所得税。个人所得税采用超额累进税率制度，税率从3%到45%不等，具体税率取决于收入水平。1. 工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%；2. 工资
2025-01-19 17:32:00
劳动者报酬是指劳动者因从事生产活动所获得的全部报酬，其主要包括以下几部分：计时工资：根据计时工资标准（包括地区生活费补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬。具体包括对已做工作按计时工资标准支付的工资、实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务（岗位）工资、新参加工作职工的见习工资（学徒的生活费）、
2025-01-12 16:30:30
根据最新的个人所得税法规定，个人所得税的起征点为每月5000元。因此，如果一个人的工资为8000元，那么超过起征点的部分为3000元（即8000元-5000元）。根据税率表，超过起征点部分的税率为3%。计算个人所得税的公式为：应纳税额 = （工资薪金所得 - 免征额） × 适用税率 - 速算扣除数将
2025-01-19 04:34:00
