产假
截至2024年，江苏省的女产假为 158天。具体规定如下：1. 女方在享受国家规定产假98天的基础上，延长产假60天。2. 对于难产的，增加产假15天。3. 对于生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。因此，江苏省的女职工在合法生育情况下，至少可以享受158天的产假。同时，男方也可以享受15
2025-01-19 08:17:30
生二胎的产假天数主要依据《女职工劳动保护特别规定》以及地方的相关政策。根据这些规定，生二胎的女职工可以享受以下产假：基本产假 ：98天，其中产前可以休假15天。难产情况：增加产假15天。生育多胞胎：每多生育1个婴儿，增加产假15天。流产情况：怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，
2025-01-17 11:42:30
江苏省的流产假规定如下：怀孕不满2个月流产：享受不少于20天的产假。怀孕满2个月不满3个月流产：享受不少于30天的产假。怀孕满3个月不满7个月流产或引产：享受不少于42天的产假。怀孕满7个月引产：享受不少于98天的产假。此外，根据《女职工劳动保护特别规定》第七条第二款，女职工怀孕未满4个月流产的，享
2025-01-19 18:33:00
江苏省顺产产假为 128天，难产的增加产假15天。具体规定如下：1. 符合国家规定怀孕、生育的女性员工，顺产产假为128天。2. 难产或剖腹产产假为143天，包括产前15天。3. 生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。因此，江苏省顺产产假为128天，如果难产，则产假为143天。建议您根据具
2025-01-18 20:57:30
河北2019年的产假规定如下：基本产假：90天。延长产假：符合法律法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假98天外，可延长产假60天。护理假：给予配偶护理假15天。因此，河北2019年的产假总天数为：90天（基本产假） + 60天（延长产假） + 15天（护理假） = 165天。建议：职业女性在
2025-01-19 12:49:30
职工可以享受的假期包括以下几种：休息日正常情况下，星期六和星期日为每周休息日，全年共104天。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。法定节假日国家法定休假日共计11天，包括元旦、春节、清明、劳动节、端午、中秋和国庆节等。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的
2025-01-11 05:57:00
公办教师的产假时长主要依据《女职工劳动保护特别规定》第七条，具体如下：单胎顺产 ：给予产假九十八天，其中产前休息十五天，产后休息七十五天。难产：增加产假十五天。多胞胎生育：每多生育一个婴儿，增加产假十五天。流产怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。怀孕满4个月流产的，享受42天产假。此外，各地可能会
2025-01-18 06:07:30
根据《湖南省人口与计划生育条例》的规定， 符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，增加产假六十天，男方享受护理假二十天。因此，湖南省的生育护理假为20天。
2025-01-20 05:06:00
关于男方晚育假期的规定如下：符合晚育年龄的夫妻，女方增加产假15天，男方给予假期3天。享受3天假期的男方必须是初婚者或未生育过孩子的再婚者，并且必须有女方所在单位出具晚育的证明。女方15天假期应当在规定的产假后连续使用，男方3天假期应当在女方产假期间使用。增加假期期间的工资、奖金照发，其奖金额由享受
2025-01-19 09:01:30
山东规定的产假为 158天，包括国家规定的产假98天以及山东省增加的60天产假。此外，男性陪产假天数为不少于十五日。
2025-01-19 19:03:00
