人事管理

您的位置：首页 > 人事管理 >

人事争议是指国家机关、事业单位、企业的工作人员与所在单位之间因录用聘用、聘用或聘任合同、职务任免、福利待遇、工资调整、奖励处分、辞职辞退等人事管理事项所引发的争议和纠纷。这些争议和纠纷通常是由于人事管理行为侵害了相对人（工作人员）的权益而引起的。具体来说，人事争议的主体范围较广，包括所有人事行政管

2025-01-11 12:16:00

热门文章