行政部门
工伤应当向 用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。具体来说：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。2. 如果用人单位未在规定时间内提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、
2025-01-16 06:29:00
追回老板拖欠工资的方法如下：与用人单位协商首先尝试与老板进行协商，明确表达诉求，要求支付拖欠的工资。尽量以书面形式记录协商内容，以备后续需要。向调解组织申请调解如果协商无果，可以向当地的调解组织申请调解。调解组织会协助双方达成和解协议。向劳动行政部门投诉可以向劳动监察大队或劳动行政部门投诉，由劳动行
2025-01-06 14:16:40
超生罚款应该交给 户籍所在地或生育行为发生地的计划生育行政部门。具体缴纳地点可能包括县级人民政府计划生育行政部门、乡（镇）人民政府或街道办事处。在缴纳罚款时，需要携带以下材料：1. 户口本2. 出生证明3. 结婚证4. 夫妻身份证5. 计生证明6. 村或居委会证明。此外，根据《社会抚养费征收管理办法
2025-01-17 03:39:30
发生工伤后，应 向当地劳动行政部门或社会保险行政部门申请工伤认定。具体流程如下：用人单位申请用人单位应当在事故伤害发生之日起30日内，向参保区县人力社保局工伤部门提出工伤认定申请。职工或其近亲属申请用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请的，工伤职工或其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内
2025-01-16 06:46:30
如果您发现工作时间超时，可以通过以下途径进行举报：向劳动监察部门投诉您可以向当地的劳动监察大队或人力资源和社会保障局进行投诉。在举报时，提供工作时间记录、加班记录、工资条等证据，以证明工作时长超过了法定限制。拨打举报热线您可以拨打全国统一的劳动保障监察举报热线12333进行投诉。利用网络平台您可以登
2025-01-06 14:29:00
在工地发生工伤纠纷时，可以采取以下途径解决：向当地劳动行政部门申请工伤认定用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未提出申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可以在1年内提出申请。申请调解当事人可以依法向本单位劳动争议调
2025-01-17 03:51:30
社保主要归 国务院社会保险行政部门管理，具体包括人力资源和社会保障部。根据《中华人民共和国社会保险法》第七条的规定，国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，而国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。同时，县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工
2025-01-16 09:10:00
旅游者在遇到旅游服务质量问题时，可以通过以下方式进行举报：在线举报投诉系统访问全国文化和旅游市场网上举报投诉处理系统的官方网站：https://jbts.mct.gov.cn/。点击“我要举报投诉”，然后阅读举报投诉须知，选择投诉举报的类型（如旅游住宿、景区、购物、餐饮等），并进一步选择具体的投诉类
2025-01-06 19:09:00
关于工资拖欠多久可以举报的问题，有以下几点说明：《劳动保障监察条例》第20条规定 ：违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。该条第二款还规定，如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态，则从行为终了之日起计算
2025-01-17 08:07:00
公章的管理通常有以下几种情况：行政部门：公章一般由公司的行政部门或办公室负责保管，因为公章具有最高的法律效力，需要由专人管理，并且不能随意使用。财务部门：在一些情况下，特别是财务章，可能由财务经理或财务总监保管，因为财务章与公司的财务活动密切相关。法人代表：在一些中小企业中，法人代表可能会自行管理和
2025-01-16 09:19:00
