护士
护士是 医疗卫生系统中的一部分，主要负责病人的护理工作。他们通常在医疗机构如医院、诊所、护理院等地方工作，负责观察病人病情、配合医生治疗、执行医嘱、提供心理支持及健康教育等。根据工作性质和聘用形式的不同，护士可以分为编制内和编制外两种。编制内护士是正式事业单位员工，享有国家规定的工资标准和福利待遇。
2025-01-11 14:00:00
护士的责任主要包括以下几个方面：遵守医疗卫生法律、法规和诊疗护理规范：护士在从事护理工作时，必须遵守相关的法律、法规和诊疗护理规范，这是其根本原则。正确执行医嘱：护士需要正确执行医生的医嘱，如发现医嘱违反法律、法规、规章或诊疗技术规范，应及时向医生提出，必要时向科室负责人报告。如实记录和妥善保管病历
2025-01-13 00:33:00
成都诊所护士的工资水平受多种因素影响，包括所在地区的经济发展状况、诊所的规模和效益、护士的工作经验、学历以及是否持有相关证书等。根据最新的数据，全国范围内诊所护士的平均月薪约为5,385元，中位数为5,347元，其中2k-7k工资占比最多，约79%。具体到成都，护士的月薪范围较广，一般而言，护士的起
2025-01-18 22:44:00
护士的收入受多种因素影响，包括工作地区、医院级别、科室差异、工作年限、职称和学历背景等。以下是一些具体的收入情况：一线城市的三甲医院月收入可能在8000元以上，尤其是ICU、急诊科等繁忙科室的护士，月收入甚至可能达到两三万。二三线城市或经济欠发达地区月收入通常在3000 - 5000元之间。公立医院
2025-01-19 12:00:00
护士工资将提高 10%。具体来说，护士的岗位工资和薪级工资标准将提高10%，这一调整适用于在病房、放射科、门诊、手术室、急救中心、重症监护室、消毒供应中心、内镜室、导管室、血液透析室、诊区治疗室、体检中心、护理外勤队、助产士、护师、主管护师、正副主任护师等专业技术职务的人员，以及在医院护理部专职从事
2025-01-20 01:18:00
护士休产假期间，其工资发放情况如下：参加生育保险的护士产假期间，护士可以领取生育津贴。生育津贴的计算方法是根据职工所在用人单位上年度职工月平均工资的标准计发。生育津贴的支付期限按照《女职工劳动保护特别规定》中关于产假的规定执行，包括98天产假、难产的15天产假、多胞胎每多生育一个婴儿增加15天产假等
2025-01-20 07:23:00
护士延续注册需要以下材料：《护士执业证书》原件。聘用单位所在地二级以上医院出具的6个月内的健康体检证明。申请人身份证明原件及复印件。近期身体健康证明。职业道德评价表。护士延续注册申请审核表。医疗卫生机构拟聘用护士或助产士岗位的相关材料。正面免冠白底彩色小2寸近照2张。缴纳的费用。建议您提前准备好所有
2025-01-09 18:08:00
