产假
苏州地区的陪产假为 15天。根据《江苏省人口与计划生育条例》规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假30天，男方享受护理假15天。此外，也有规定明确指出，苏州陪产假是15天，并且包含双休日和国定节假日。因此，综合以上信息，可以确定苏州地区的陪产假为15天。建议
2025-01-20 05:05:30
生育津贴的到账时间主要取决于申请方式以及当地的社保政策。以下是几种不同情况下的到账时间：产假期间按月发放如果是在产假期间申请生育津贴并且选择按月发放，一般在申请之日起的10个工作日内会收到第一笔生育津贴，此后的生育津贴将在每月的25日前到账。休完产假后一次性发放如果是在休完产假后申请一次性发放生育津
2025-01-18 05:33:30
截至2024年，江苏省的女产假为 158天。具体规定如下：1. 女方在享受国家规定产假98天的基础上，延长产假60天。2. 对于难产的，增加产假15天。3. 对于生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。因此，江苏省的女职工在合法生育情况下，至少可以享受158天的产假。同时，男方也可以享受15
2025-01-19 08:17:30
生二胎的产假天数主要依据《女职工劳动保护特别规定》以及地方的相关政策。根据这些规定，生二胎的女职工可以享受以下产假：基本产假 ：98天，其中产前可以休假15天。难产情况：增加产假15天。生育多胞胎：每多生育1个婴儿，增加产假15天。流产情况：怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，
2025-01-17 11:42:30
江苏省的流产假规定如下：怀孕不满2个月流产：享受不少于20天的产假。怀孕满2个月不满3个月流产：享受不少于30天的产假。怀孕满3个月不满7个月流产或引产：享受不少于42天的产假。怀孕满7个月引产：享受不少于98天的产假。此外，根据《女职工劳动保护特别规定》第七条第二款，女职工怀孕未满4个月流产的，享
2025-01-19 18:33:00
