责任
无责任底薪，又称无责任最低工资，是指员工在正常出勤并遵守公司基本工作要求的情况下，无论是否完成公司规定的业绩指标，都能够获得的基本工资。根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条的规定，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。因此，无责任底薪的最低金额取决于当地的最低
2025-01-20 11:00:30
公司是指 依照法律规定，由股东出资设立的以营利为目的的社团法人。它是一种具有民事权利能力和行为能力的企业组织形式，股东以其出资额或所持股份为限对公司承担责任，而公司以其全部资产对公司的债务承担责任。具体来说，公司的主要特征包括：依法设立：公司必须按照《公司法》所规定的条件、方式和程序设立。以营利为目
2025-01-06 15:24:10
底薪主要存在两种形式： 责任底薪和无责任底薪。责任底薪定义：责任底薪是指员工必须达到公司规定的业绩标准才能拿到底薪和这部分业绩的提成。如果达不到业绩标准，底薪可能会被扣除或不给，只给业绩提成。最低工资标准：根据《劳动法》，责任底薪不能低于当地最低工资标准。无责任底薪定义：无责任底薪是指员工即使没有完
2025-01-11 06:27:00
