唐山以“三字诀”打造金融人才高地

以“引”破局 以“暖”凝心 以“融”聚力

唐山市以“三字诀”打造金融人才高地

功由才成，业由才广。近年来，我市积极践行“人才是第一资源”的发展理念，聚焦全市经济社会高质量发展大局，聚力打造金融人才高地，坚持靶向引才、精准育才、科学用才、真心留才，为奋力谱写中国式现代化建设河北唐山篇章贡献出了更多金融力量。

以“引”破局，激活创新发展“动力源”。我市坚持制度先行，围绕建立多层次、差异化、重实绩的高素质金融人才队伍，制定印发了《关于加强全市金融人才队伍建设的实施意见》，在构建多层次金融人才体系、拓宽金融人才引进渠道、优化金融人才培养方式、完善金融人才发展体制机制、加强组织保障5方面制定了16条具体支持措施，填补了我市金融人才政策空白。坚持“刚性+柔性”双轨引才模式，推动金融人才与产业“双向奔赴”。一方面，支持各金融机构通过校园招聘、社会招聘等方式，加快引进金融专业技术人才；另一方面，鼓励以校企合作、飞地引才、项目合作、学术交流等柔性方式，为金融机构延揽了一批高层次人才。截至目前，我市累计引进硕士以上金融类人才257人，其中，海外归国人才79人（硕士78人、博士1人），本土178人（硕士167人、博士12人），为我市金融高质量发展注入了“源头活水”。

以“暖”凝心，筑好人才强市“蓄水池”。我市突出政策惠才，高效落实“凤凰英才”3.0、4.0、5.0政策，制定印发了《唐山市“人才贷”金融服务实施细则》《关于对商业银行开展唐山“人才贷”业务奖励工作的实施细则》等文件，由市财政每年安排不少于300万元，对符合条件的高层次人才创新创业提供信用贷款，按照A、B、C、D、E五类标准给予贷款贴息，促进人才链、产业链、创新链、金融链深度融合，累计为河北良牛、东道网络、天时农牧等企业提供信用贷款2200余万元，贷款贴息30余万元，为高层次人才提供“真金白银”支持。同时，积极打造“人才贷”升级版，对实施贷款的商业银行，按照唐山“人才贷”年度新增余额的1.5%予以奖励，单一商业银行最高奖励300万元，为激发银行机构开展“人才贷”工作提供了政策保障。

以“融”聚力，营造近悦远来“生态圈”。我市厚植人才沃土，充分发挥金融人才专业优势，根据年龄结构、职务层次、业务领域、综合能力等条件，从省、市两级金融机构筛选优秀金融干部到县区挂职，累计实施2批次23名干部挂职，有效带动了金融资源向基层倾斜，使金融服务县域经济能力进一步增强。优化服务留才，在中行、农行、工行、建行、交行、唐山银行、唐山农商行7家金融机构设立英才卡服务窗口，为持卡人才提供绿色通道服务，在开立账户、办理本外币业务、资金结算、办理贷款等方面提供优先、优惠的金融服务保障，营造出识才爱才聚才用才的浓厚氛围，打造出更具竞争力的金融人才“强磁场”，让唐山成为金融人才大有可为、大有作为的成长热土。

（来源：环渤海新闻网）