基数工资包括哪些

基数工资通常指的是用于计算社保缴费、加班费、以及其他与工资相关的基数，其构成通常包括以下几个部分：

计时工资：

根据计时工资标准和工作时间支付给劳动者的劳动报酬，包括基础工资、职务（岗位）工资、见习工资等。

计件工资：

根据计件单价支付的劳动报酬，涵盖超额累进计件、直接无限计件等工资制度下按定额和单价支付的工资。

奖金：

支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬，如生产奖、节约奖、劳动竞赛奖等。

津贴和补贴：

为补偿职工特殊或额外的劳动消耗和其他特殊原因支付的津贴，例如夜班津贴、高温津贴、有毒有害津贴等。

加班加点工资：

对法定节假日和休假日工作或在正常工作日以外延长工作时间的职工按规定支付的工资。

特殊情况下支付的工资：

根据国家法律、法规和政策规定，对因病、婚、丧、产假、工伤及定期休假等原因支付的工资及附加工资。

需要注意的是，基数工资不包括年终奖、上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴、中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。

以上信息根据《关于工资总额组成的规定》以及相关的社保缴费政策整理得出。