什么是社保配合

社保配合是指 在劳动关系中，用人单位和劳动者之间需要遵守国家社会保险法律法规，按照规定的比例和方式，为劳动者缴纳社会保险费，同时劳动者也有义务配合用人单位完成社保缴纳的相关手续。社保配合通常包括以下几个方面：

确保社保缴纳记录的准确性：

用人单位需要确保为员工缴纳的社会保险费用与实际工资和人员情况相匹配，并且社保缴纳记录应当真实有效，不能存在虚假的挂靠行为。

遵守社保缴纳比例和基数：

用人单位应当按照国家或地方规定的社保缴纳比例和基数为员工缴纳社会保险费，不能低于法定标准。

及时更新社保缴纳信息：

用人单位和劳动者都应当及时更新社保缴纳信息，确保社保系统的数据与实际就业情况一致。

配合完成社保相关手续：

在劳动者办理入职、离职、职称评定等手续时，用人单位应当配合劳动者完成社保相关手续，如提供必要的社保缴纳证明等。

避免社保挂靠行为：

社保挂靠是指个人通过代理机构代理缴纳社保，并在其旗下公司购买社保的违法行为。这种行为不仅违反了国家法律法规，也可能给劳动者带来权益上的损失。

总的来说，社保配合是用人单位和劳动者之间应当共同遵守的法律义务，旨在保障劳动者的合法权益和社会保险制度的正常运行。