员工全勤包括多少天

员工全勤的天数并不是固定的，它取决于公司的具体规定。通常情况下，全勤是指在一个月内员工没有缺勤，即满勤。这个月内应出勤的天数可能因公司、行业、国家等不同而有所差异。例如，如果公司规定每月上25天班，有5天休假，那么全勤应该是 30天。然而，有些公司可能会将节假日也计算在内，或者规定员工必须在规定的工作时间内全部出勤才能获得全勤奖励，这种情况下全勤天数可能会有所不同。

因此，要确定员工的全勤天数，需要参考该公司的工作制度和规定。在没有特定公司规定的情况下，通常可以认为全勤是指一个月内的实际工作日，即从周一到周五的天数总和，具体天数需要根据当月实际工作日来计算。