调离公务员岗位是什么

调离公务员岗位是指 公务员由于工作需要、人事调整、能力匹配等原因，被主管部门或上级领导决定调动到其他工作岗位或单位的行为。这种调动可能是晋升、降职、转岗、交流等形式，旨在更好地调配人力资源，提高工作效率和组织运转能力。调离岗位对于公职人员来说，可能会带来新的机会和挑战，需要适应新的工作环境和职责，发挥自己的专业能力和才干。

需要注意的是，调离岗位并不等同于处分。处分是指公务员因违法违纪行为而受到的处罚，包括警告、记过、记大过、降级、撤职和开除等。而调离岗位通常是在正常的工作调动中发生的，不涉及对公务员的纪律处分。

此外，调离公务员岗位的原因多种多样，可能包括自愿离职、辞职、被罢免、被开除以及犯罪等。而调离岗位的具体操作，可能是本人申请，也可能是单位根据工作需要进行的安排。

综上所述，调离公务员岗位是指公务员在组织、部门或单位中因各种原因被调动到其他工作岗位或单位的行为，它不同于因违法违纪行为而受到的处分。