临时工工资拖欠多久是违法的

根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得无故拖欠。对于临时工而言，工资支付周期通常不得超过15天。如果超过这个时间，即构成违法。

如果用人单位拖欠临时工工资超过30天，同样属于违法行为。在这种情况下，劳动者有权要求赔偿，赔偿金额通常是应付工资的50%以上至100%以下。

如果用人单位不支付赔偿，劳动者可以通过以下途径维权：

1. 向当地劳动监察大队投诉；

2. 申请劳动仲裁；

3. 提起诉讼。

请确保在遇到工资拖欠问题时及时采取行动维护自己的合法权益