住院护理费报多少

住院护理费的报销标准主要依据《工伤保险条例》及相关法律法规来确定。以下是具体的报销标准：

工伤职工在停工留薪期内需要护理的

由所在单位负责安排陪护人员或支付相应的陪护费用。

陪护费用通常由企业与受伤职工或其家属协商确定，但不得低于当地最低工资标准。

工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的

从工伤保险基金中按月支付生活护理费。

生活护理费的支付标准根据工伤职工生活自理能力的不同等级进行确定，通常为统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例。具体比例为：

生活完全不能自理：50%

生活大部分不能自理：40%

生活部分不能自理：30%。

护理人员有收入的情况

参照误工费的规定计算护理费，即根据护理人员因护理而减少的收入来确定赔付金额。

护理人员没有收入或雇佣护工的情况

参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算护理费。

护理期限

原则上计算至受害人恢复生活自理能力时为止。

如果受害人因残疾无法恢复生活自理能力，可以根据其年龄、健康状况等因素确定一个合理的护理期限，但最长不超过二十年。

综上所述，住院护理费的报销标准主要根据工伤职工的生活自理能力等级、护理人员的收入状况以及护理期限等因素来确定。具体报销比例和金额需结合实际情况和当地政策进行计算。建议工伤职工或其家属与所在单位或工伤保险基金进行详细咨询，以确保获得合理的护理费用补偿。