制度
民法包含多个制度，以下是一些主要的制度：民事责任制度确立民事责任的原则、条件和形式等。民事主体制度包括主体的各类、民事权利能力和民事行为、监护、宣告失踪及宣告死亡、法人等制度。物权制度包括所有权制度和他物权制度。债的制度包括债与合同的一般规则、侵权行为、不当得利、无因管理，以及各种具体交换关系的具体
2025-01-12 23:18:30
企业需要制定一系列管理制度以确保其正常运转和职工的合法利益不受侵害。以下是一些关键的管理制度：公司治理结构的基本制度股东会议事规则董事会议事规则监事会议事规则法定代表人职责总经理职责等财务管理制度会计人员岗位责任资金使用建设管理费货币资金会计电算化费用审批和支付财务印章固定资产全面预算内部牵制稽核工
2025-01-11 00:33:30
建党立卡是指中国共产党对党员和群众进行管理和服务的一种制度，旨在加强党的组织建设、提高党员素质、增强党组织的凝聚力，推动党和人民事业发展。该制度涵盖了党员信息采集、组织关系转接、党员教育管理等方面，是党组织建设的重要组成部分。此外，建档立卡也指对贫困户和贫困村进行精准识别，并建设全国扶贫信息网络系统
2025-01-10 02:11:30
我国的土地制度主要包括以下几个方面：社会主义公有制：我国实行土地的社会主义公有制，即全民所有制和劳动群众集体所有制。全民所有，即国家所有土地的所有权由国务院代表国家行使。任何单位和个人不得侵占、买卖或者以其他形式非法转让土地。土地使用权可以依法转让。土地用途管制制度：国家根据社会的需要，严格限制农用
2025-01-11 00:50:00
固定工作通常指的是具有稳定收入、各种保险齐全，并能享受国家相应待遇的工作。这类工作通常包括公务员、事业单位员工（如教师、医生等），以及在大型国有企业中工作的正式职工。固定工作的特点包括：稳定性：工作相对稳定，职工长期在同一个单位工作，一般不会轻易更换工作。福利待遇：通常包括社会保险、退休金等福利。就
2025-01-10 07:01:30
当发现员工存在吃回扣的行为时，企业应当采取以下措施：内部调查与处理查阅相关记录：通过财务记录、客户反馈和内部监控系统，查明员工是否存在违规行为。确认违规行为：一旦确认员工确实存在拿回扣行为，公司应根据内部规章制度进行处罚，包括警告、罚款、降职或调岗等，并要求员工退还所有非法所得。法律追究报警处理：如
2025-01-06 14:03:00
收容制度是指 对实施了犯罪行为但不满16周岁不予刑事处罚的人由政府进行收容、集中教育管理的一种强制性的教育改造行政措施。根据《中华人民共和国刑法》第17条以及《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》第38条的规定，未成年人因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令他的父母或其他监护人严加管教，必要的时候，也可以
2025-01-11 12:40:00
岗位工资 是指以岗位劳动责任、劳动强度、劳动条件等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据，工资多少以岗位为转移，岗位成为发放工资的唯一或主要标准的一种工资支付制度。这种工资制度主要体现的是岗位的劳动价值，不同的岗位对应不同的工资标准。岗位工资是事业单位工资制度中的重要组成部分，与员工的任职年限密
2025-01-10 10:39:00
