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处理工厂罢工问题需要采取一系列策略和步骤，以确保双方的利益得到妥善处理。以下是一些建议：首先，要深入了解员工罢工的具体原因。这可能是由于管理问题、待遇不满、工作条件差或其他经济性质的劳资纠纷。了解问题的根源有助于找到针对性的解决方案。在了解

2025-01-01 01:48:00

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