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到底赔多少钱

关于“到底赔多少钱”这个问题，需要根据不同的情境和法律规定来进行具体的分析和回答。以下是一些可能涉及的情况及相应的赔偿标准：员工被辞退的经济补偿金如果公司和员工协商一致，合法方式将员工辞退，在办手续时支付经济补偿金。具体金额根据员工在公司的工龄乘以员工平均月工资。这是最少的赔偿标准。如果公司是单方面
2025-01-18 15:54:00

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