工伤
工伤申报的时效主要分为两种情况：用人单位的申请时效用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。劳动者一方的申请时限用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职
2025-01-18 05:36:30
工伤中的证人是指 了解案件情况并向法院提供证词的人。证言是指证人将其了解的案件事实，向法庭所作的陈述。在工伤索赔中，证人证言使用较广泛，例如，对没有签订劳动合同的职工，其他职工可以提供工伤职工在该用人单位工作的证言。对工伤事故发生的具体情况，也需要证人证言来支持。需要注意的是，证人证言并不是申请工伤
2025-01-11 14:02:00
关于扭伤脚的工伤假期长度，以下是一些关键信息：一般情况工伤扭伤脚公司应该给3天假。工伤假期的时间通常根据医疗机构的证明确定，一般是3天左右。停工留薪期停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工资福利待遇在停工留薪期
2025-01-19 16:26:30
工伤应当向 用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。具体来说：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。2. 如果用人单位未在规定时间内提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、
2025-01-16 06:29:00
工伤认定申请时限可以适当延长，但具体延长期限需根据实际情况由法院裁定。用人单位申请工伤认定的时限用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。若遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。工伤职工或其近亲属、工会组织申请工伤认定的时限用人单位未在
2025-01-17 21:19:30
工伤保险的赔付流程和金额主要依据《工伤保险条例》及相关政策进行，具体步骤如下：工伤认定单位需在事故发生后30天内向劳动局申报工伤，若单位未申报，职工个人可在事故后一年内申请工伤认定。劳动能力鉴定拿到工伤认定书后，申请劳动能力鉴定，以确定工伤对工作能力的影响程度。鉴定结果分为1-10级，1级最严重，1
2025-01-06 22:12:20
工伤结案通常需要准备以下资料：工伤认定决定书：证明受伤属于工伤。劳动能力鉴定结论：明确伤残等级。医疗费用发票：医疗费用的凭证。病历：包括入院记录、手术记录、出院记录等。诊断证明：详细说明受伤部位、伤情程度、治疗方案等。停工留薪期证明：确定在停工留薪期间能享受的待遇。劳动合同：证明与单位有劳动关系。工
2025-01-13 02:16:00
关于流产的国家赔偿金额，可以得出以下信息：流产补偿金四个月以下流产：500元（生育保险支付14天产假工资）。四个以上流产：700元（生育保险支付42天产假工资）。工伤赔偿七级至十级一次性补助金：根据本人工资的不同，分别为13个月、11个月、9个月、7个月。医疗费：包括诊疗金额、药品金额、住院服务金额
2025-01-18 22:38:00
下班后认定为工伤的情形通常与时间长短无关，关键在于是否在合理的上下班时间和路线中，以及在上下班途中是否遭遇了非本人主要责任的交通事故。根据《工伤保险条例》的相关规定，以下情形应当认定为工伤：1. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害。2. 在上下班途中，受到城市轨道交通、客运轮渡、火车事故
2025-01-17 09:25:00
美团员工的工伤赔偿金额主要取决于多个因素，包括工伤造成的伤害程度、伤者的工资水平、治疗费用、停工留薪期时长等。以下是一些具体的赔偿项目及标准：一次性伤残补助金根据伤残等级的不同，赔偿标准也有所不同。例如，十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。医疗费包括诊疗费、医药费、住院费等，根据实际支出计
2025-01-20 10:20:30
