海安：谷雨时节聚才俊 科创逐梦新征程

又至一年谷雨时，南通迎来了第三届人才日。为响应第三届南通人才日系列活动部署，搭建青年人才互动交流平台，优化人才创新创业、安居安业生态，4月21日上午，海安市围绕“筑梦海安 共‘寓’美好”主题，在乐家青年公寓举办人才沙龙活动，共话人才生态建设新路径。

活动伊始，大家实地参观了2024年底投入使用的乐家青年公寓。这座总房源186套的人才社区内，标准化配置床、餐桌、沙发、空调、洗衣机、抽油烟机、电磁炉、微波炉等全套生活设备，并通过申请商改民用水电降低生活成本。共享空间内，健身房、休闲书吧、餐饮区、便利店、快递驿站等业态一应俱全，构建起青年人才生活与社交的完整生态。目前公寓已出租106套，150余名青年人才在此安居乐业。

“这里不是简单的宿舍，而是有温度的社区。”北材南通金属科技有限公司总经理罗小毅一边用手机拍摄公寓房间，一边感慨道，“传统企业员工宿舍的功能单一，而乐家青年公寓提供了交友、娱乐、成长的复合空间，这种‘黏性’正是留住年轻人的关键。”他表示，活动结束后将把乐家青年公寓推介给公司内有需求的青年职工。

作为海安“人才强市”战略的受益者，江苏铁锚科技股份有限公司技术副总臧曙光分享了在海发展的经历。四年前，臧曙光作为高层次创新人才入职铁锚，不仅享受政府提供的免费人才住房，每年还能参加高层次人才健康体检，使他得以心无旁骛攻克技术难题，成功研制出“透明陶瓷玻璃”产品，应用于C919、C929国产大飞机。

臧曙光谈及对海安的印象时表示，很喜欢海安整洁的城市环境，也特别提到，海安对人才的吸引力是全方位的：“对年轻人才而言，这里优质的教育资源，能让他们在专心事业的同时，无需为子女成长担忧。”虽然臧曙光来海时子女已成年，但他希望更多青年才俊来感受海安“学有优教”的城市魅力，与子女一起在这片热土上扎根发展。

互动交流环节，思想火花竞相迸发。江苏亚威变压器有限公司总工程师田正稳的发言引发热烈共鸣：“第一份工作是职业生涯的起点，若能让更多应届毕业生选择在海安迈出第一步，他们会格外珍惜，与城市共同成长。”他同时建议，通过深化校地合作、优化返乡激励政策，吸引更多海安学子反哺家乡，将“教育之乡”的深厚底蕴更有效地转化为创新发展的澎湃动能。

事实上，海安的人才“强磁场”早已显现。近年来，海安坚持“政策跟着人才走、服务围着需求转”，先后四轮迭代升级“人才强市30条”政策，近三年全市累计发放人才政策兑现资金超1.2亿元，惠及5800余人次。高标准建设开发区、高新区科创园两大创新核心区，吸引12家科研院所、知名高校设立产业研究院，建成5家国家级研发平台、33家省级以上博士后科研工作站与院士工作站，省级研发平台数量突破150家，形成了极具竞争力的科创矩阵。

春生夏长，万物向荣。当前，海安正处于加快建设“更高能级科创新城”的关键时期，比以往任何时候都更需要人才支撑，也更能成就人才。在人才与城市的双向奔赴中，这座充满活力的“科创之城”必将在高质量发展的赛道上加速前行，成为长三角人才版图中熠熠生辉的重要坐标。

通讯员 贺明慧

校对 盛媛媛