劳动是什么特性

劳动具有以下特性：

有目的的活动：

劳动是为了生产或创造某种物品或服务，以满足人们的需求和欲望。

付出代价：

劳动需要消耗人的体力、精力和时间等资源，是一种有成本的活动。

需要技能和知识：

不同的劳动需要不同的技能和知识，劳动者需要通过教育和培训等方式获取相关的技能和知识。

社会性：

劳动不仅是个人的行为，也是社会的行为。劳动者需要与其他人合作，共同完成生产和创造的任务。

创造财富的源泉：

劳动是生产和创造财富的基础，没有劳动就没有财富的创造和积累。

主体和客体的集成：

劳动是主体、客体和意义的内涵集成体，涉及劳动就业法律保障、有偿性劳动以及劳动关系中的管理与被管理关系。

价值创造：

劳动在帮助价值客体实现价值的前提下，实现自己的价值。劳动只对价值主体有价值，而对价值客体没有价值，这是劳动的单向价值。同时，劳动也可以充当两端事物获取并实现对方价值的角色，这是劳动的双向价值。

多种类型：

劳动包括体力劳动、脑力劳动和生产力劳动等，这些劳动类型按照不同比例组成人类的劳动。

主观属性、自然属性、社会属性和客观属性：

劳动是一个付出的过程，是实践与探索的过程，促使个体社会性发展。劳动关系中，劳动者从属于用人单位，并通过劳动获得报酬。

复杂性、示范性、创造性和专业性：

例如，教师劳动具有复杂性、示范性、创造性和专业性等特点。

这些特性综合起来，说明了劳动是一种复杂、有目的、需要技能和知识、社会性、创造财富的活动，它在人类生产和生活中扮演着至关重要的角色。