学校分配的工作怎么样

学校分配的工作 因学校和专业而异，具体情况如下：

工作性质和质量

学校分配的工作工资一般不高，工作强度较大，但实习经历可以积累实践经验。

分配的工作岗位多为基础岗位，如苦力或技术工人，学习机会有限，但能推尘出新。

部分学校如新东方烹饪学校，其分配的工作通常与学校建立长期合作关系的大型酒店或连锁企业，工作起点较好，且提供较大的发展空间。

学校差异

不同学校分配工作的情况不同，一些学校可能提供较好的工作机会，如国防类、警察类院校。

一般高校不会为本科毕业生直接安排工作，而是通过招聘会等方式帮助学生自主寻找工作。

个人选择

学校分配的工作并非“铁饭碗”，学生最终的发展还需看个人技术和在企业中的适应情况。

学生应根据自身专业和兴趣，以及当地经济环境，综合考虑是否接受学校分配的工作，或是自行寻找更合适的工作机会。

建议

了解学校政策：首先，了解所在学校是否有分配工作的政策，以及这些工作的具体性质和待遇。

评估自身条件：根据自身的专业技能、兴趣和职业规划，评估自己是否适合学校分配的工作。

积极寻找其他机会：即使学校提供了工作机会，也应积极寻找其他实习或工作机会，以增加就业选择和未来发展空间。

保持主动：在就业市场中，保持积极主动的态度，利用学校资源和人脉，提升自己的竞争力。

通过以上分析，可以看出学校分配的工作有其优势和局限性，学生需要综合考虑自身情况和市场需求，做出最适合自己的选择。