金夫人上班怎么样

关于金夫人上班的情况，存在以下几种观点：

工作强度大，加班严重

有员工反映金夫人存在天天加班的情况，且加班不按时间算钱，而是按照天算钱。上班时间长，每天16—19个小时是常态，导致员工疲惫不堪，健康问题严重。

加班文化严重，即使任务完成，员工也需要在办公室待上一小时才能离开，形成了“内卷”的氛围。

待遇问题

员工的底薪较低，且提成非常低。此外，员工还需要承担各种罚款，如未完成任务的罚款。

虽然公司提供五险一金，但只有在工作3年以上才能享受三险。

节假日休息问题

节假日不允许休息，五一、十一和过年等假期休息天数较少，员工的工作压力较大。

企业文化和管理

有员工认为金夫人的企业文化较好，领导态度较好，团队氛围和谐，但同时也存在一些潜规则。

公司对员工的要求较高，需要具备一定的工作能力和专业技能。

公司前景和福利

金夫人作为全国连锁的婚纱摄影品牌，具有较大的发展平台和较多的晋升机会。

公司提供丰富的福利待遇，包括带薪培训、带薪年假、带薪旅游、婚假产假、创业基金等。

综合来看，金夫人的上班情况存在一些问题和挑战，如工作强度大、待遇一般、节假日休息少等。然而，金夫人作为一家全国知名的婚纱摄影品牌，也提供了一定的发展机会和较好的福利待遇。如果你能够接受高强度的工作和较少的休息时间，金夫人可能是一个可以考虑的工作选择。建议在入职前仔细了解公司的具体情况和员工评价，以便做出更明智的决策。