干私活什么罪

干私活是否构成犯罪，以及构成何种罪名，需根据具体情况判断：

侵犯商业秘密罪

定义：根据《中华人民共和国刑法》第二百一十九条，侵犯商业秘密罪是指以盗窃、利诱、胁迫或其他不正当手段获取权利人的商业秘密，或者披露、使用或允许他人使用这些商业秘密，给权利人造成重大损失的行为。

情形：如果员工在接私活过程中泄露了公司商业秘密，可能触犯此罪。具体情形包括使用公司资源或商业秘密进行私活，且情节严重。

职务侵占罪

定义：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

情形：如果员工利用公司资源干私活，且行为构成职务侵占，如将公司设备、材料等用于个人事务，并非法占有这些财物，可能触犯此罪。

民事侵权

定义：干私活可能仅涉及民事侵权，如违反劳动合同或公司规章制度，但不构成刑事犯罪。

情形：如果私活未涉及商业秘密泄露或职务侵占，仅违反公司内部规定，则可能仅承担民事责任，如赔偿损失、罚款或解雇等。

建议：

员工应严格遵守公司规章制度和劳动合同，避免从事任何可能侵犯商业秘密或职务侵占的行为。

若确实需要从事私活，应事先获得公司同意，并确保不泄露公司商业秘密，不损害公司利益。

若发现他人从事侵犯商业秘密或职务侵占行为，应及时向公司报告，并积极配合公司调查和处理。