人事需要哪些表格

人事管理中常用的表格包括以下几种：

入职申请表：

用于新员工入职时填写个人基本信息及相关资料。

劳动合同：

规定雇佣双方的权利和义务，在员工入职时签订。

员工档案表：

记录员工的个人信息、教育背景、工作经历、绩效评价等相关信息。

员工培训记录表：

记录员工接受的各类培训情况，包括培训内容、时间、地点等。

绩效评定表：

用于记录员工的绩效评定结果，包括各方面的评价和综合得分。

薪酬表：

记录员工的工资以及各种津贴和奖金等薪酬信息。

离职申请表：

记录员工离职的原因、离职日期等信息。

考勤表：

记录员工的考勤情况，包括迟到、早退、请假等情况。

个人简历表：

用于记录应聘者的个人信息和经历。

录用通知单：

用于通知应聘者已被录用。

离职工资结算单：

记录员工离职时的工资结算情况。

晋升晋级评估表：

用于记录员工的晋升和晋级评估结果。

复试通知单：

用于通知应聘者参加复试。

访客单：

用于记录访客的到访情况。

出差申请销差单：

用于记录员工的出差申请和销差情况。

试用期人员转正审核通知单：

用于通知试用期员工转正。

工资表：

记录员工的工资情况。

工资情况汇总表：

汇总员工的工资情况。

员工分类分级工资标准表：

记录员工分类分级的工资标准。

员工辞退通知书：

用于通知员工被辞退。