生病请假多久算自动离职

关于生病请假多久算自动离职的问题，存在以下几种不同的天数标准：

15天

有公司规定，员工请假超过15天的，视为自动离职。

60天

另一家公司规定，员工请假超过60天的，视为自动离职。

20天

还有公司规定，员工请假超过20天的，将被视为自动放弃工作岗位，公司有权解除劳动合同。

这些规定表明，不同的公司对于员工请假多少天算自动离职有不同的标准。建议员工在请假前与公司的人力资源部门或直接上级进行充分沟通，了解公司的具体政策和规定，以避免因误解而产生不必要的麻烦。

此外，需要注意的是，请病假与自动离职在法律上是没有直接关系的。根据相关法律规定，职工因病请假的天数会计入医疗期，医疗期满后不能继续从事原工作或公司安排的其他工作的，公司有权解除劳动合同。因此，员工在病假期间应当充分利用医疗期，并在医疗期满后及时返岗或协商解决方案，以避免被误解为自动离职。