为什么是98天

>>>> 国家规定的产假天数

女职工的产假为98天，这是根据国家的规定。具体来说：

基础产假：

根据《女职工劳动保护特别规定》（国务院第619号令），女职工享有98天的产假，其中产前可以休息15天。

难产情况：

如果分娩过程中出现难产，女职工可以增加产假15天。

多胞胎生育：

如果生育多胞胎，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。

晚育假：

部分地区还规定了晚育假，即30天的晚育假，但这不影响基础产假的天数。

生育津贴：

生育津贴的计算方式通常是用用人单位上年度人均月平均工资除以30天乘以产假天数，但这里提到的是生育津贴98天，这可能与具体的计算方法和地方政策有关。

法律依据：

以上规定依据《中华人民共和国人口与计划生育法》和《女职工劳动保护特别规定》。

以上信息综合了不同时间点的发布资料，以提供最新的规定和解释。